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老板欠薪悄悄搬迁法院执行不了能作为恶意欠薪报案吗?
发布日期:2019-08-19 02:46   来源:未知   阅读:

  2012年2月,公司拖欠工资和加班费,因此辞职,经劳动仲裁,判令公司支付欠薪。公司拒不支付,然后去到法院强制执行,但公司账号没钱,办公地点也是租来了,也没有汽车,房子等固定资产,老板一直拖,也不露面,而且在法院执行过程中悄悄搬迁,现在也不知道搬到哪里去,执行庭就让我终止执行了;现在追加老板为被执行人,法院又以不符合条件让我撤诉,现有以下几个问题:

  1、关于欠薪的赔偿金问题,到现在的阶段,是否还可以追加?如何追加?(因为当时不知道,而劳动部门也没有提及,所以当时仲裁的时候是没有要求的)

  2、是否可以申请冻结公司的执照变更和撤销?银行账号的冻结?如何处理和申请?

  3、此事件是否为恶意欠薪?如果是,如何走程序告老板?(之前有了解过,但是劳动,公安都说法院已经判了,他们也不好插手,不知道是否合理)

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  2、可申请冻结执照的变更,也可以申请法院冻结撤销,因为一旦撤销就预示着破产程序的完结,那你的问题就算完了。而变更也说明之前的公司债务处理清楚。你可以到法院具体咨询怎么操作。

  3、你这个说恶意欠薪是能说过去的,但更像是逃薪、这个在劳动合同法里有规定的,另外你这个不是法院判的,市劳动仲裁、你可以起诉不受理部门行政不作为,你也可以找个律师直接帮你提起劳动诉讼。

  展开全部1、不能追加的,你只能要求公司支付你所欠的工资和加班费,不能要求个人来承担。

  2、可以申请冻结银行帐户而不能申请冻结公司的执照变更和注销,再说公司注销还需要一定的程序。

  3、这应当算是民事案件,公安和劳动部门都不会管的,如果你能证明公司有钱不给,多肉植物摇钱树图片,法院可以认定公司为恶意欠薪,可对其法定代表人进行拘留、罚款。构成犯罪的可追究刑事责任。